一、创新思路

　　企业是经济性的组织，追求效益是企业发展的基础，但在企业发展过程中，不能一味追求经济而忽视了党建和思想政治工作的重要性。党建和思想政治工作是确保企业各项经济活动开展的生命线，在其经营和发展中扮演关键的角色。为了不断提升员工的整体素质能力，要不断创新党建和思想政治工作思路，这样才能够满足企业思想文化建设的实际要求。所以，企业要将原有的党建和思想政治工作思路加以整改，多开展党建和思想政治活动，使二者共同发展。

　　二、创新工作方式

　　传统的党建和思想政治工作中，都是以说教的形式开展，这样不仅不能够发挥积极作用，还会使员工感到厌烦。在全新的发展形势下，企业在开展党建和思想政治工作中，要坚持以人文本的原则，利用激励、引导等形式使思想政治工作逐渐被员工吸收。此外，在时代发展中，多媒体得到了广泛应用，党建和思想政治工作的开展中就可以借助多媒体的优势，使内容更加生动、具体和形象，从而更加吸引员工的注意力。为了提高党建和思想政治工作的针对性和实效性，要对具体问题具体分析，这样才能充分做好党建和思想政治工作。

　　三、创新观念

　　在市场经济环境下，企业面临着转型问题，员工的思想状态呈现出多样化的趋势。在日益激烈的市场竞争环境下，切实做好党建和思想政治工作能够提升员工的思想意识，从而在实际工作中能够不断完善自我、充实自我，使企业内部的凝聚力得到提高。所以说，企业的相关负责人在注重生产的基础上，也要提高对员工综合素质的教育，在企业内部开展经济理论教育和思想政治教育活动，培养员工的竞争意识，帮助他们树立正确的事业观。

　　四、创新工作队伍

　　因为企业内部缺少高素质、高能力的党建和思想政治队伍，使得党建和思想政治工作不能将针对性和实效性切实凸显出来。为了将这一情况加以更改，企业要建立一支综合素质能力较强的党建和思想政治队伍。在实际工作中，要多开展思想素质和科学文化活动，提升党建和思想政治队伍的文化结构。此外，在进行党建和思想政治人员的选拔中，要选择思想素质和文化水平高的人员，以促进企业的快速发展。

　　五、创新机制

　　完善的工作机制是企业党建和思想政治工作开展的前提和保障，对工作机制进行创新能够促进企业党建和思想政治工作的创新和改进。为了更好地适应时代的发展和市场经济发生的变化，要将党建和思想政治工作与经济活动相结合，从而建立一套全新的、能够满足时代和企业发展的党建和思想政治运行机制。

(河南大有能源义煤集团耿村煤矿  耿子晶)