在新媒体传播快速发展的形势下，思想政治工作对于国家的稳定、企业的发展以及个人的成长都起着至关重要的作用。而思想政治者作为企业思想政治教育的主要实施者，其素质的高低直接决定着思政工作水平的优劣。因此，提高思想政治者素质以提升思政工作水平成为当务之急。

一、增强思想政治者素质的紧迫性

提高思想政治者素质具有重大而深远的意义。信息技术的发展进步，新兴媒介传播渠道便利且迅速，受微信媒体、短视频、自媒体等传播渠道的影响，社会各种思潮涌起，拜金主义泛滥，社会主义价值观和人生观受冲击，员工意识形态发生变化。此刻，增强思想政治者素质的紧迫性刻不容缓。企业思想政治者肩负着凝聚人心、引导思想、推动发展的重要使命。高素质的思想政治者能够准确把握时代脉搏，深入理解党的方针政策，将先进的思想理念传递给每一位员工。他们犹如一座灯塔，在复杂多变的环境中为人们指引正确的方向。通过有效的思想政治工作，思想政治者可以激发员工的工作热情和创造力，增强团队的凝聚力和战斗力。提升思想政治者的素质，有助于营造积极向上的企业文化氛围，促进企业的可持续发展。

二、提升思想政治者素质面临的困难

提高思想政治者素质以提升思政工作水平面临着一些困难。一方面，部分企业对思政工作重视不足，导致思想政治者在企业中的地位不高。培训机会少、职业发展空间有限等问题，使得思想政治者的积极性和主动性受到影响。另一方面，新时代的思政工作面临着复杂多变的社会环境和多元化的思想观念。思想政治者需要不断更新知识、提升能力，以应对各种新挑战，但学习渠道有限。此外，思想政治者自身也可能存在创新意识不足的问题，难以在工作中推陈出新，难以有效提升思政工作的吸引力和实效性。

三、提高思想政治者素质的途径

提高思想政治者素质是一项系统而长期的工程，需要从多方面入手。

首先，提高思想政治者素质要加强学习。思想政治者应不断学习党的理论知识，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，把握时代发展的脉搏，提高政治站位。

其次，提高思想政治者素质要注重实践锻炼。深入基层一线，了解员工的思想动态和实际需求，在实践中检验和提升自己的工作能力。积极参与企业的重大项目和活动，发挥思想政治工作的保障作用。面对各种复杂问题和矛盾，勇于担当，善于运用所学知识和经验去解决，在实践中不断成长和进步。

最后，提高思想政治者素质还要培养创新意识。随着时代的发展和社会的进步，思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。思想政治者要敢于突破传统思维模式，积极探索创新工作方式方法。利用现代信息技术，如新媒体平台等，开展丰富多彩的思想政治教育活动，增强工作的吸引力和实效性。

四、小结

提高思想政治者素质是提升思政工作水平的关键，只有通过加强学习培训、注重实践锻炼、建立激励机制和加强自我修养等途径，不断提高思想政治者的素质，才能更好地适应时代发展的要求，有效地开展思想政治工作，为国家的稳定、企业的发展和个人的成长做出更大的贡献。(杨鹏  河南交投颐康投资发展有限公司)