刘浩然

        在国有企业中思想政治工作是党建工作的核心部分，具有统一思想、凝聚人心、教育职工、推动履职的重要作用。为助力国有企业稳定发展，要在日常抓实做细基层思想政治工作，充分依托各类宣传主阵地，结合日常中心工作，持续传播正能量，全方位、多层次的进行思想引导，借此确保全体职工价值统一、同心奋进，凝聚基层职工思想共识。

        企业前行离不开科学理论指引，只有全体干部职工深入学习领会党的方针政策、领会上级部署要求、读懂企业发展目标，才能在岗位工作中自觉对标标准要求，坚定政治立场，自觉落实各项工作安排。因此，国有企业应做好基层思想引导工作，一方面，将各类宣传阵地打造为职工常态化学习理论政策课堂。充分借助宣传阵地，开展思想政治工作，将其与日常生产、运营、服务相结合。另一方面，借助企业内部线上宣传平台、线下宣传栏、专题宣讲课堂等载体，常态化推送理论学习内容、解读政策精神、传达企业内部会议部署，持续开展常态化思想教育，引导基层职工主动学习、深入思考，在持续学习中提升政治素养，树立正确的职业观念与价值追求，从根源上夯实职工思想基础。

        企业在日常生产管理实践中经常会遇到爱岗敬业、踏实肯干的先进典型，还会积累务实高效的工作经验与实操方法。因此，企业可将宣传阵地作为职工的交流园地，依托各类宣传载体开设学习专栏、经验分享板块、先进事迹专题，集中展示基层岗位优秀做法以及一线职工动人故事，为全员交流学习搭建线上线下平台。广大基层职工可以依托宣传平台相互借鉴工作思路、学习优秀工作方法，在相互交流中补齐自身短板，形成比学习、比实干、比奉献的浓厚氛围。通过推广基层一线优质实践经验，以典型带动全员，以经验赋能岗位，让思想政治学习转化为职工履职尽责的实际能力，强化企业管理效能。

        思想政治工作的根本在于联系职工、服务职工，因此企业可借助宣传平台搭建管理层与基层沟通平台。一方面，管理层依托宣传渠道倾听一线职工真实心声，收集岗位工作中的实际诉求、企业长远发展的合理化建议，结合基层实际优化工作安排，让各项工作部署更贴合一线需求，提升各项工作安排的针对性。另一方面，基层职工可借助宣传渠道表达自身想法、主动建言献策，以主人翁姿态参与企业建设。确保思想政治宣传既能主动讲好企业发展向好的正面声音，也能客观反映基层工作真实情况，让思想政治工作贴合职工日常工作生活需求，以暖心思想引导拉近企业与职工之间的距离。

        在新时期，国有企业将深耕基层思想政治工作作为重点，充分把握各类宣传阵地优势，紧扣企业中心工作常态化开展形势宣讲、典型宣传以及思想引导，不断提升内部凝聚力，充分调动基层职工主动性，以扎实细致的思想政治工作助力企业高质量发展。

        作者单位：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司