鲁鹏

        国有企业是社会经济发展的主要支柱，也是保障民生福祉、夯实社会发展根基的核心力量。纪检监察监督工作是国有企业全面从严治党的主要抓手，能防范廉洁风险、筑牢发展底线、规范经营管理。在新形势下，国有企业需聚焦企业经营发展的核心环节，做实做细纪检监察监督工作，完善监督体系，压实监督责任，提高监督质效，促进国有企业工作的高质量开展。

        一、加强政治监督

        政治监督是国有企业纪检监察工作的主要职责，也是保证企业发展不偏航的核心抓手。因此，国企要立足自身发展定位，聚焦重大决策部署，开展常态化的纪检监察监督工作，杜绝走过场、搞变通、打折扣的监督行为。

        一方面，国企应紧盯重大经营决策、重大资金使用、重大项目推进的关键领域，健全常态化纪检监察监督机制，全程跟进决策落地、执行推进、成效落实的流程，保证工作贴合发展要求、契合企业实际。

另一方面，国企要严明政治规矩、政治纪律，纠正作风顽疾，整治不作为、慢作为、乱作为的不良风气，解决企业经营发展的难点问题，营造真抓实干的企业氛围，为企业发展筑牢政治保障。

        二、加强日常监督

        日常监督是国有企业规范治理工作、防范廉洁风险的根本举措。因此，国企要立足经营管理全链条，聚焦权力运行的主要环节，构建精准化、常态化、全覆盖的纪检监督监察体系，实现管控无盲区、监督无死角。

        第一，国企要紧盯招投标管理、人事管理、物资采购、资产管理、财务管控等廉洁风险的高发领域，细化监督举措，完善风险清单，健全事前防控、事中管控、事后复盘的监督机制，做到抓早抓小、防微杜渐。

        第二，国企要利用常态化的警示教育、谈心谈话活动，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，遏制廉洁风险的滋生与蔓延。国企还要将监督融入企业治理环节，打通经营管理与纪检监督的壁垒，以纪检监督规范管理工作，助推国企经营管理的制度化、精细化、规范化升级。

        三、加强队伍建设

        高素质、专业化的纪检监察监督队伍是护航企业稳步发展、提高企业监督质效的核心支撑。在新形势下，国企要加强纪检监察队伍的规范化建设，坚持以能力建设为核心，开展经营管理、党纪法规、政策理论、风险防控等专业培训，强化实战练兵，提高纪检人员精准监督执纪、精准防范风险、精准发现问题的专业能力。同时，国企也要引领纪检监察队伍恪守履职底线，明确纪检监察工作的纪律，锤炼工作人员善于监督、敢于监督、忠诚担当的工作作风，以过硬的监督队伍提升监督工作的规范化、法治化水平，强化队伍的履职尽责能力。

        作者单位：郑州煤电股份有限公司矿山救援中心