张晗

        党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是团结凝聚职工群众、推动企业发展的核心。对于国有企业而言，只有围绕生产经营中心工作，全面加强基层党建工作，才能推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

        一、充分认识党建工作在企业发展中的重要作用

        党建工作是国有企业的独特优势，是企业改革发展、行稳致远的根本支撑，核心作用体现在三个方面。一是推动企业改革发展的根本保证。党建工作是所有工作的生命线，承担着凝聚人心、汇聚力量的重要职责，为企业发展指明了正确的政治方向，巩固和加强国有企业思想政治工作，才能为企业发展提供坚强支撑。二是推动企业改革发展的强大动力。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，只有做实做细党建工作，才能调动干部职工积极性、主动性、创造性，为企业改革发展注入活力动力。三是推动企业改革发展的思想保障。党建工作为企业发展指明了正确方向，帮助干部职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，凝聚了攻坚克难合力，为企业行稳致远筑牢坚实根基。

        二、新形势下企业党建工作存在的问题

        一是思想重视程度不够。一些单位存在重业务、轻党建的思想，主动开展党建工作少，被动接受上级安排多，与实际工作融合不够紧密。二是工作质效还需提升。部分基层党组织工作观念不新，党内活动方式不多，基层党组织和党员作用发挥还不够，对基层党员的激励作用还需加强。三是责任意识不到位。落实管党治党主体责任方面有差距，“一岗双责”落实还不够到位，党建工作制度还不够完善，思想政治工作还需加强。

        三、加强基层党建工作的探索与实践

        一是强化政治建设，筑牢基层组织根基。把旗帜鲜明讲政治体现在党建工作各方面、全过程，压实党组织书记第一责任人职责，全面提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动全面从严治党在基层落地生根。

        二是深化党建融合，赋能企业生产经营。坚持把党建工作融入中心工作，围绕企业发展重点难点问题，组织开展党员课题攻关、党员先锋岗、党员责任区等创先争优活动，引导党员在关键岗位冲锋、在重点任务攻坚。

        三是加强队伍建设，提升党建工作质效。聚焦党组织书记和党务工作者队伍建设，开展思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升理论水平和工作能力。树立鲜明导向，打造政治过硬、能力突出、作风优良的基层骨干队伍，激活基层党建工作活力。

        作者单位：河南钢铁集团