冀东敏

        廉政宣教是企业党风廉政建设和反腐败工作的基础工程，是筑牢党员干部思想防线、涵养清风正气政治生态、保障企业纵横发展的主要支撑。而融媒体时代，传统廉政宣教形式较为单一，且传播范围受限，缺乏一定的互动性，难以满足新时期廉政建设的传播需求，教育效果得不到明显提升。而依托融媒体独特优势创新、拓宽廉政宣教渠道，可构建全方位立体化的廉政宣教体系，实现廉政理念入脑入心，凝聚廉洁共识，推动企业行稳致远。

        依托融媒体传播优势，企业可将内部各类宣传阵地打造成廉政教育的综合实践平台，重点聚焦筑牢全员廉洁思想根基，搭建思政铸魂政治课堂。廉政宣教主要目的在于不断深化全员理论武装、严明纪律规矩，让党员干部时刻知敬畏、守底线。企业应当对电视台、官方网站、新媒体账号及短视频平台等各类融媒资源进行整合，彻底打破传统宣教模式的局限性，确保廉政教育摆脱单一模式，进一步实现碎片化学习。同时，还要常态化开设廉政学习专栏与线上微课堂等板块，将晦涩生硬的廉洁准则和党纪条规转化为直观的音频、图文或短视频等传播形式，并及时传达上级党风廉政建设部署要求及企业廉政工作重点内容，促使干部职工在日常学习中夯实理论基础，稳步提升自身政治素养，坚守廉洁从业思想防线。在此基础上，充分发挥融媒体传播赋能作用建设廉政经验共享实践营地，提高企业廉政工作质量与效率。经过长期党风廉政建设工作，企业能够积累丰富的风险防控、基层监督及廉洁文化建设等实践经验，也会随之出现诸多廉洁履职的先进典型。而依托融媒体传播速度快及覆盖面广的优势，可打破部门与层级壁垒，采用人物专访、纪实作品和专题专栏等多元形式，全方位推广各部门廉政建设的创新举措与优秀成果，广泛宣传先进集体与个人的廉洁事迹。企业全体干部职工利用线上终端系统随时随地学习借鉴，确保一些优秀的实践能转化为可推广、可复制的标准化经验，进而营造崇廉尚洁的企业氛围，以典型示范引领廉政工作升级，拓宽廉政宣教渠道。此外，融媒体还是企业与基层之间的双向沟通纽带，可构建收集民意反馈及监督渠道。企业通过融媒端口了解职工意见，弥补廉政工作不足之处，并对违纪案例予以通报批评，积极开展警示教育，保障廉政监督和宣教效果。

        随着社会的变化，融媒体时代为廉政宣教工作带来了新机遇，只有以融媒体发展趋势为导向，持续发挥融媒体传播优势拓展宣教渠道，丰富宣教内容、创新宣教形式，才能凸显廉政宣传教育的温度和实效性，让教育深入人心。总之，企业应当借助融媒体做好廉政工作，构建健全的监督体系，真正让清正廉洁成为企业发展的鲜明底色，将廉洁理念融入生产经营各环节，从思想源头守住拒腐防变防线，以风清气正的政治环境为企业持续发展保驾护航。

        作者单位：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司机电设备管理中心