张彩红

      在国企经营发展中，加强党建工作，铸牢党建基础，不仅能提高国企的经营水平、治理水平，还能驱动国企的稳定运行。因此，国企应注重党建工作的强基固本，以党建引擎驱动企业的新动能，助力企业的高质量发展。

      一、聚焦主责主业，推进党建工作

      国企党建工作的落实需要各级党组织部门在履行政治责任、经济责任与社会责任的基础上，聚焦企业的主责主页，提高政治站位，发挥示范作用，努力推进党建工作的科学开展，为国企提供有力的组织保证与政治保证。

      一是提高政治站位。国企党组织部门应通过“三会一课”、“第一议题”制度、主题党日等措施，熏陶职工的思想素养和党建修养，使职工将“做到两个维护”“坚定四个自信”“增强四个意识”变成自觉行动。党组织部门也要坚持知行合一、学用贯通，全面落实与贯彻党的创新理论，助力国企的高质量发展与转型。国企还可开展党建引领业务的专题讨论活动，引领党员干部与职工队伍参与党建工作，构建全新的发展格局，服务企业的发展和进步。

      二是发挥示范作用。党员的先锋模范作用是实现党建强基固本的关键措施，不仅能促进党组织的战斗力和凝聚力提升，也能更好地攻克企业的困难，促进企业的高质量发展。因此，国企党组织应充分发挥党员的先锋模范作用，为党员搭建展示自我的平台，使党员能坚定自身的理想信念，争做岗位标兵，勇于承担自身的职责，不断提升自身政治觉悟、思想认知水平，自觉抵御腐败行为、不良风气，为国企的发展注入新活力。

      二、夯实党建基础，驱动国企发展

      国企党建工作的基础在于基层。为驱动企业的发展，国企要夯实党建工作的基础，以党建的原动力焕发企业的新活力。

      第一，夯实理论基础。在国有企业的经营发展中，夯实党建理论基础，是强化基层党员干部和职工队伍的政治素养的重要途径。只有加强理论知识学习，才能切实提升党员干部的思政素养。因此，国企党组织部门应积极组织党的理论学习活动，并引领党员干部和职工“学原文”“悟原理”“读原著”，在笃信笃行的学习活动中明方向、增智慧，成为综合素养高的人才。

      第二，建强基层组织。国企要根据自身的发展实际情况，抓基层，强基础，突出基层党组织的规范化与标准化的建设，建设“懂党务、懂管理、政治过硬、作风过硬、能力过硬”的党员干部队伍，发挥“头雁”效应，指引各层级顺利对接党建工作的任务，增强党组织的政治功能，提升党组织的活力，助力企业工作的稳步落实。

      综上所述，国企党建的强基固本是促进企业发展的重要措施，也是促进企业创新的关键途径。因此，国企应切实发挥党建工作的政治优势和组织优势，聚焦自身的主责主业，推进党建工作，夯实党建基础，驱动企业的发展 为国企的做大、做强、做优提供有力保障。

      作者单位：郑州煤电股份有限公司铁路运输分公司