刘浩然

        始终坚持党的领导，强化党的建设是国有企业实现稳定发展的关键所在，同时也是国有企业的政治优势。在目前的新时代背景下，国有企业应重点提高对党建工作的重视程度，将党的领导合理融入企业治理、生产经营以及队伍建设过程中，通过高质量的党建工作凝聚更强的发展合力，全面领航国有企业的高质量发展。

        抓实国有企业党建工作，首要目标是筑牢思想引领阵地，夯实企业思想发展的根基。只有思想统一才能做到行动同向，企业应全面落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、线上学习平台、党支部“三会一课”等多种载体的合理应用，常态化组织干部职工学习企业的发展规划、党的创新理论等内容。同时，要通过专题党课与红色研学等形式，确保党的方针政策能够深入基层，引导干部职工准确把握企业的主要发展定位以及战略目标，确保思想与行动的统一能够体现在企业的中心工作中。只有在持续强化理论学习力度的基础上，才能凝聚干事共识，保证所有人员能够“心往一处想、劲往一处使”，为企业的稳定发展奠定坚实的思想根基。而抓实国企党建的关键，在于促进党建与生产经营的深层次融合，充分激发生产经营动能，党建工作的开展不能出现“脱离经营谈建设”的情况，要紧扣国有企业的生产、安全、创新等核心任务层面，企业方面要全面促进党组织嵌入项目一线、攻坚班组中，并合理设置党员责任区、党员先锋岗，其中围绕技术革新、安全生产、市场开拓等重点内容开展专项攻坚项目。并进一步完善“三重一大”决策机制，将党组织研究讨论作为重大经营事项的前置程序，确保党组织能够在战略规划、风险防控以及项目投资等重大事务中明确方向，做到管大局、保落实。后续要构建完善的经验交流平台，其中加大对支部互学、党员互促的鼓励力度，全面推广基层党建引领生产的优秀做法，将党组织具备的组织优势合理转变为国有企业的发展竞争优势，实现经营增效与党建提质的协同发展。另外，还要在企业中持续弘扬担当奉献、求真务实的优良传统，重点纠治工作中出现的形式主义、官僚主义，引导党员干部始终坚守纪律底线，在国有企业中营造干事创业、风清气正的良好企业发展环境。

        在目前的社会发展新征程上，国有企业应持续抓实党建的各类重点工作，实现“以思想领航明方向、以融合赋能促经营、以基层筑堡垒聚人心”的预期目标，全面发挥党建工作的红色引擎作用，进一步释放国有企业的发展活力，确保企业能够在提质增效的基础上进行转型升级。并且国有企业要立足新发展阶段，持续深化党建与改革创新，以更加坚实的党建工作，为企业行稳致远提供帮助，走好可持续的企业发展之路。

        作者单位：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司