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落实宣传思想文化工作 推动国企高质量发展

2025-06-30

陈垚龙
      宣传思想工作是推动国企持续发展、承载企业政治使命的重要工作,包括统一职工思想、宣传党的方针政策、塑造良好企业形象等。为发挥宣传思想工作赋能国企发展的作用,需要国企明确自身兴文化、举旗帜、展形象和聚民心的使命,积极弘扬社会正能量,努力扫除各类障碍,增强企业内部的向心力、凝聚力,进而为国企的行稳致远奠定坚实基础。
      一、依托主流媒体宣传思想文化
      为做好宣传思想工作,国企可依托主流媒体平台,积极传播企业的正面形象、发展成果和文化理念,通过专题报道、新闻报告和广告宣传等措施,提高企业美誉度、知名度。具体而言,国企应发挥主流媒体的作用与优势,在企业网站、各大新媒体平台中展示企业在安全环保领域和科技创新领域取得的优异成果,彰显出国企的文化底蕴与综合实力,引领国企的进步与发展。国企也可举办群众性的文化活动,以文化主题的讲座与展会等不同形式,大力宣传国企的成果,使更多人认识、了解企业。
      二、重视国企思想文化有效建设
      国企应根据自身发展需求、特点,以可持续发展、高质量发展为首要目标建设企业思想文化,制定完善的思想文化宣传计划,举办专门的企业文化宣传活动,形成良好的文化氛围,增强职工的归属感、认同感。国企也需坚持以人为本的理念,坚持党的科学领导,深入基层和一线,健全先进典型人物的选拔机制,弘扬工匠精神、劳模精神和劳动精神,宣传集体优秀事迹与先进人物事迹,为国企的发展提供精神文化支撑。与此同时,国企在开展思想文化宣传工作中,应通过深入调研或定期谈心交流的活动,把握职工的思想问题、实际困惑,推动职工的工作模式、理念与方法创新,促使思想文化迅速推广在基层一线,保障国企的活力与生命力。
      三、深化职工的企业文化认同感
      国企在做好宣传思想文化时,应积极深化职工对企业文化的认同感,增强职工的文化自信心,为国企的高质量发展提供有力支持。一方面,国企需充分发挥党员先锋的模范作用,激励党员带头宣传典型事迹人物的社会贡献,增强职工的担当意识、责任意识,形成崇尚善举的文化氛围;另一方面,国企应通过展现自身的特色,努力打造独具亮点、独树一帜的企业品牌文化,塑造有担当、有底蕴的国企形象,彰显出国企宣传的思想文化内涵,实现国企稳步发展的目标。
综上所述,宣传思想文化是促进国企可持续发展的重要措施,更是增强企业内部凝聚力、向心力的关键举措。国企应以前沿思想、多样方式,加大宣传思想文化工作的改革力度,积极传播社会正能量,塑造良好的企业形象,激活职工的创新活力,使国企在高质量发展的道路上不断前进、扬帆起航。
      作者单位:郑州煤电股份有限公司铁路运输分公司  

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