何川

        新时期下，坚持党对国有企业领导地位不动摇，创新党建工作新思路新方法，坚持“四个创新”，有利于推动企业发展，有利于增强基层党组织的凝聚力和战斗力，有利于以更广阔的视野和思维指导党建工作，以党建促发展，实现企业的不断腾飞辉煌。

        一、观念创新，提升党建工作新认识。观念一变天地宽，立足企业实际，解放思想、转变观念，以新思维指导实践。企业要积极动员和引导广大政工干部转观念、讲发展，提素质、促发展。将党建工作和企业改革发展、经营等中心任务融为一体，与时俱进、不断创新，用扎实有效地党建工作为企业发展保驾护航。观念创新要体现“以人为本”，人是党建工作实施者和主要管理对象，企业党建工作要增强大局意识和服务意识，围绕中心任务，服务基层一线，服务广大职工群众，为企业发展奠定坚实的群众基础。

        二、机制创新，探索党建工作新路径。企业党组织要在健全机制体制上下功夫，在发展中完善、在完善中创新，形成企业独具特色的党建工作大格局。企业党建工作要纵到底，横到边，不仅加强与基层职工之间纵向联系，而且要促进党建相关业务部门的横向沟通，统一思想、密切配合，相互协作，共同提高工作效率。党建工作方法要多样化，积极引导和鼓励党员干部投身基层，奉献基层，牢记宗旨意识，不辱使命，把党建工作延伸到基层，做好做实。要结合安全生产找准党建工作切入点、发力点，彰显党建活力，激发企业发展动力。

        三、方法创新，实现党建工作新突破。企业党建要围绕发展总体目标，创新工作思路。加强职工思想教育，为企业健康发展夯实基础。要利用传统媒体和新媒体，充分发挥党建工作正面宣传教育作用，为企业发展擂鼓助威、加油鼓劲，推动企业更好更快实现每一阶段的生产任务，积小胜为大胜，最终实现企业整体目标的顺利实现。企业党组织要与时俱进，不断创新与企业发展相适应的新载体。通过丰富多样的活动载体，充分发挥广大党员的先锋模范作用，以点带面，营造干事创业良好氛围。

        四、作风创新，开创党建工作新局面。开创党建工作新局面，企业要将作风建设与党建工作紧密联系起来。领导干部要做转变工作作风的表率，以身作则，率先垂范，高度重视党建工作的重要性。加强调查研究，深入基层，紧密联系职工，增强为职工服务的意识。要及时了解职工思想动态，反映职工心声。要强化教育培训，全面提升党员干部的综合素质。强化党员干部政治意识，大局意识、服务意识、创新意识，走基层转作风，切实做好宣传教育工作。要严格党建工作考评，奖罚分明。表彰先进，鞭策落后，不断推动企业发展迈上新台阶。

        作者单位：郑州煤炭工业（集团）有限责任公司机电设备管理中心